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第4654章 难题[1/2页]

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    这体制跟企业在制度上是一样的,有些事情,只能是大领导拍板,比如说一家公司要投资五十万,投资部经理就能拍板,但是要投资五千万,那就得总经理拍板了,投资一个亿,那必须得是董事长来拍板了。

    招商引资也是一样,在蒋联宏看来,张贺一个招商局局长,能做多大的权利?在体制里,上下级观念更加重要,说白了,自己提出来的要求,最后都得汇集到管委会主任和副主任这里让他们做决定,结果现在人家却走了。

    不过蒋联宏作为生意人也知道,对方肯定是要做出一些姿态来的,不可能一来就给你谈什么大幅度的优惠,所以虽然心里不舒服,但是蒋联宏并没有表现出来,第一次也能够理解。

    “张贺同志,咱们借一步说话!”聂飞对张贺说了一声,便迈步走到了另外一边去了。

    “蒋董事长稍等,我失陪一下!”张贺一楞,不过还是赶紧告了个罪,跟着聂飞走到了一边的门口,站在那儿听他“训示”。

    “你招商引资,我不反对,实际上你招得越多,我越高兴,这不存在我眼红不眼红的问题,没那个必要!”聂飞首先就说了一句。

    “是,我知道!”张贺也答应了一声,心道你不眼红才怪了,要不然把老子叫过来干什么。

    “但是我给你说一声,咱们高新区,可不做那种出卖自己利益的事情,市里当初为了搞高新区,那是投资了不少钱进去,现在市政府的账户上都一直亏空着,做生意都讲究个资金回笼,咱们海通市搞高新区,可不光是为了政治上的考虑,更多的,是为了经济上的考虑!”聂飞看向张贺说道。

    他把话说得很直了,他也知道,这家伙对于招商引资,压根就没什么原则,张贺所需要的,就是招到企业,然后以一些李代桃僵的手法,让企业看起来是给了地皮费之类的,实际上一分钱没给。

    张贺需要的是光鲜的业绩,是需要这个业绩来给他镀金身,这也是很多搞招商引资的干部做的事情,只要有了业绩,有了企业入驻,那么业绩就有了,有的时候,上级对于干部的成绩,喜欢搞一刀切的模式,没有去刨根问底地细究隐藏在底下的东西。

    这就是聂飞认为自己跟张贺最大的症结之所在,两个人的目标和想法都不同,所以他一直对张贺有一种期待,就是希望这家伙能够转变这种想法,做生意谈判,他并不知道张贺为什么恨自己,但是自从知道了张贺的身份之后,他觉着,也许是自己身为蒙天豪心腹的原因吧,毕竟张贺的老子现在是省委大老板。

    所以聂飞也在用这种口吻告诉他,你只要改变一下自己的目标,其实咱俩之间还是很好说话的。

    “我尽量吧!”张贺笑着点头答应,他心道聂飞这人就是死脑筋,招商引资的人多了去了,给免费地皮和增加免税期的人也多了去了,你干嘛揪着我不放。

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