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第57章 新的娱乐模式[1/2页]
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斧头俊林俊强势杀入尖东,其实太子也是出力颇多的。
但是,共患难易,同富贵难。
很快,斧头俊林俊的小弟和太子的小弟就开始出现冲突。
尖东就是这么大一点,打天下的时候,“人多好种田”;坐天下的时候,“人少好过年”。
斧头俊林俊的小弟和太子的小弟因为代客泊车的生意吵起来了。
太子的小弟说:“都是洪兴的兄弟,我在洪兴的地盘赚钱,天经地义!”
斧头俊林俊的小弟说:“这块地盘是我老大的,你踩进来就是不对。”
太子的小弟说:“你老大的地盘,还是我老大出力帮忙打下来的。”
斧头俊林俊的小弟说:“你老大出力,我老大已经包红包给他了,大家已经两清了。”
太子的小弟说:“你说两清就两清?”
这种嘴巴官司是很难打出输赢的。
帮腔的、站台的、看热闹的倒是越聚越多,就连斧头俊和太子都惊动了。
斧头俊林俊和太子都是极力约束自己的手下小弟。
但是,小弟也是要过生活的,老大如果不能给小弟带来好处,手下的人很容易就会散了。
于是,靓坤来到尖东陪太子和斧头俊林俊吃宵夜,“顺便”帮他们解决这个问题。
靓坤一边吃,一边听太子和斧头俊林俊讲述冲突发生的过程,放下筷子,拿起一张纸巾擦了擦嘴,说道:“这件事情,我也没有太好的办法,因为俗话早就说过了‘顺得姑情失嫂意’。我倒不是说你们两位,而是下面那些小的。总会有人失业,这样我们这些人的存在才有价值。但是,我们又不能完全解决失业的问题。”
太子和斧头俊林俊听得一头雾水:“失业问题?”
靓坤说道:“马克思主义政治经济学早就对资本主义的失业问题进行过分析:资本主义的私有性质,决定了雇佣劳动者为资本家的利润服务。当对资本家有利时,则增加雇佣劳动者,而利润减少,那么资本家就依靠裁减雇佣劳动人员,节约劳动力成本。资本家与劳动者处于不稳定的关系中,吸收与排斥交替发生,自然失业问题就常年存在。”
太子问道:“尖东也不止我们一家社团,真的不能解决这个问题吗?”
靓坤说道:“其实,对我们的利益而言,小弟失业越多,其实越有利,因为我们给小弟的好处就可以大大压缩。保持庞大的失业人口,是我们的利益所在。你们想想,如果我们的每个小弟都有事可做,那么他们提出提高薪水要求更加有恃无恐,就会直接降低我们的利润率。让一些小弟无事可做,有利于保持小弟们旺盛的进取心。”
太子皱着眉头说道:“但是,现在这样每天自己人吵来吵去,这也不是个办法。”
靓坤说道:“我能想到的办法,就只有创造就业。”
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