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第一百一十三章 抛砖引玉[1/2页]

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    娆是问矗过千敏感，讨论到半的时候，王方庆就七瑰川富布散会，然后把包括裴承毅在内的几名重要将领。以及顾卫民、颜靖宇、叶致胜与阎尚隆等重要政府领导人留了下来。

    会议厅太大了，众人跟着王元庆去了书房。

    把茶水送进来后，焦魁山就带着警卫员离开了书房。

    裴承毅不免多看了眼元首的首席助理，见到焦魁山的表现，觉得他不可能成为第二个王元庆。

    虽然裴承毅不是政府官员，不知道王元庆是怎么安排焦勉山的，但是这段时间只要与王元庆沾上边的事情，都能成为焦点话题，其中就包括跟王元庆奋斗了力年的焦魁山，而民众最关心的就是焦魁山会不会成为第二个王元庆。王元庆能有今日，与他跟随纪伤国力多年有密不可分的关系。事实上，旧多年前就有人拿焦魁山与当年的王元庆做对比，甚至有很多人认为焦魁山具有当年王元庆的气质。别的不说，在日常工作中，焦勉山就与当年的王元庆很相似，不爱说话，认真做事。

    问题是，焦般山不是王元庆。更重要的是，王元庆不是纪估国。

    虽然外界早有传闻，焦般山是王元庆在广西任职期间发掘的三大人才之一，地位仅在颜靖宇与叶致胜之下，甚至比叶致胜还要重要。另外，按照民间传言，焦勉山是王元庆政府中的“五虎将”即颜靖宇、叶致胜、阎尚隆、焦魁山、以及军情局长之一，而且是最接近王元庆的一个。但是从根本上讲，焦葳山比当年的王元庆差远了。别的不说，王元庆能够有现在的成就，除了与纪佑国的关系之外，与他在“炎黄计戈”中的贡献有很大笑系，而焦葳山没有这个基础。在处理事务的能力方面，焦般山也远远比不上当年的王元庆。当年纪结国可以把很多事情放心大胆的交给王元庆去做，而王元庆从来没有把大事交给焦葳山，而是一直将焦葳山当成秘书。

    事实上，这些都不是关键，影响最大的还是时局。

    当年，纪伤国重点培养王元庆，是因为他不可能在打手 辞之内改变共和国，甚至不可能在有生之年将共和国带上正轨，所以必须培养一斤，强有力的、能够坚持改革路线，并且将共和国带上强盛之路的接班人。换句话说，如果当时在纪佑国身边的不是王元庆饿，而是焦魁山，那么焦般山也会得到重用。到王元庆离任的时候，不管有没有完成纪佑国的夙愿，以王元庆的年纪，在他有生之年内，肯定能够看到共和国走上正轨，也就没有必要培养一个强有力的接班人。自然不需要重点培养谁。王元庆选择了顾卫民，而没有选择颜靖宇，就说明他在接班人的问题上并不看重以往的关系，或者说王元庆决心废除这种并不合理的制度，将选择国家领导人的权力交给公民。事实上，这也是政治改革的垂要目的之一。在此情况下，王元庆没有任何理由重点栽培焦般山。

    毫无疑问，几个月后，焦勉山的最好结果就是去地方任职。

    考虑到王元庆的政治立场，焦贱山很有可能去了不地方，多半会留下来，要么在国务院某个一官半职、要么留在元首府。

    不管怎么说，除非焦飘山下决心跳出这个圈子，不然永远成不了第二个王元庆。

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