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第520章 驭下手段[1/2页]

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    唐乃文堂堂太平洋保险一市分公司人事副经理级别的高管，为何会选择到陆扬手下？

    究其原因，大约有三个！

    其一，二十万的年薪在08年，确实不算少；其二，国人传统的“宁为鸡头、不为凤尾”的思想作祟，太平洋保险公司确实是全球五百强，他也确实是一市分公司的人事部副经理，但这个副经理的“副”字，真的有人喜欢吗？如果有机会做正职，怕是没人喜欢为副；其三，也是关键性的一点，陆扬有名又有钱！

    陆扬的名，体现在几个方面，比如网文界的梦岛，能给唐乃文一些信心，但也不是很足！

    真正让唐乃文下定决心的，是陆扬的身家以及他目前所要筹建的书虫阅读。

    陆扬的身家有多少，作为网文界的梦岛手段的，有两千万本金，就可能做上亿的生意。在知道陆扬网文圈梦岛头致谢，然后快步来到陆扬面前，陆扬起身跟他握了一下手，又坐回藤椅，随意伸手示意他坐。

    “陆总！书虫阅读、微`信科技以及总公司都已经注册下来了！您需要的三个子公司经理人选，我已经有目标了，这里是他们的资料，您看一下！如果您觉得合适，我就邀请他们来和您面谈！您看看！”

    唐乃文一边，一边打开手里的文件夹，然后将文件夹整个交到陆扬手里，里面有十几份简历。

    陆扬嗯了一声，半眯着眼睛一份份翻看这些人选的简历。

    手下有了一个负责人事的唐乃文，陆扬终于感觉事情顺手多了，需要什么样的人，只要把要求跟唐乃文了，要不了几天，他就会提供几个人选供他选择。

    经营公司，陆扬没有经验，也没有那么多时间去管几家公司，事事亲为，他是无法做到的，现在这样由自己挑选人才，然后让专业人才代自己去管理那几家公司，倒是让他对那三个子公司多了些信心。

    三个子公司的经理人选，每个总经理职位，唐乃文都提供了三个主要人选，两个备选，一共五个，三个子公司总经理，他一共提供了十五个人选。

    “唐经理！喝水！”童亚倩倒来一杯茶，递到唐乃文面前，唐乃文赶紧一低头道谢。陆扬眼皮都没有抬一下，继续安静地翻看那些人选的简历。

    简历上的十五人，籍贯天南地北，有男有女，有老有少。

    老的，已经五十多岁，少的只有二十八岁。

    十五份简历，陆扬扫了一遍，以他的记忆力，一遍之后，这些人的资料已经全部在脑海中，合上文件夹递回给唐乃文，陆扬微微凝眉，十五人的资料清晰浮现在他脑海中。

    唐乃文以为他只是大略扫了一眼，还以为这个年轻的新老板看花了眼，完全不知道怎么挑选呢！

    正要开口询问陆扬的意思，陆扬已经开口了。

    “地产公司那边，邀请谭钊、瞿重明来面谈！谭钊55年出生，今年54岁，经验丰富；瞿重明，72年出生，今年37岁，年富力强。12年前，英国留学归来，学的又是建筑设计专业。眼界和专业知识，应该都很好！微`信科技这边，邀请李振、濮棠林、张存勇过来！李振……”

    空着双手，陆扬却能随口报出这些人的名字和每个人大概信息，已经选择邀请这些人前来面试的理由，这一手，顿时震住了对他并不了解的唐乃文。这些简历，都是他刚刚从互联网上打印下来的，陆扬之前不可能看过这十五人每个人的资料。刚才他也亲眼见陆扬只是将这十五人的简历翻了一遍，仅仅只是一遍而已啊！

    这是什么样的记忆力？

    唐乃文不知道这是陆扬故意在他面前露的一手，还是那句话，陆扬自己没经验也没时间去管理那些公司。那么他想做好这些公司。就只能通过管理几个公司的高层，进而掌控几个公司。

第520章 驭下手段[1/2页]

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