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第301章 暗战[1/2页]

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    代华纳公司的这一举措，很明显是在向卡尔伊坎第一国际银行声势来抗击卡尔－伊坎的并购行动。

    卡尔－伊坎是历经科尔－麦吉公司(KerrMcGeee))，TWA航空公司，德士古石油公司Texaco和美国钢铁公司USX等收购战的老手。而此刻，这位意yu掌控这家媒T巨头的并购专家也不甘示弱，于是宣布了将时代华纳公司分拆为四家公司的计划，并且声称这一切都是他为了GU东利益而起的公司管理层改革的一部分。

    投资顾问拉扎德投资银行为此度身定做的长达页的报告，概述了卡尔－伊坎对这家深陷困境的媒T巨头的复兴计划。该报告指出，伊坎的计划将使时代华纳的GU票市值增加约亿美元，接近于其目前市值的一半。

    正是这份报告，使伊坎与时代华纳席执行官理查德－帕森斯之间的争斗愈演愈烈，一场唇枪舌剑的口水之战也伴随而生。

    伊坎对帕森斯在管理方面的决策失误以及公司巨额的经营开支大加指责。伊坎在布报告时指出：“一家媒T行业的大公司所需要的是富有远见的领导人群T，而不是一个总部位于纽约哥l布转盘广场、庞大冗杂且事后诸葛亮的官僚T系。

    伊坎的此番言论与其在今年2月１日沃顿经济峰会上的言遥相呼应。在那次峰会上他否认自己是一位通过分拆公司而获取短期利益的“帝国GU东”，相反地，他致力于把那些业绩不良公司中享受奢华待遇的不称职管理人员驱赶出去。

    伊坎说道：“公司收购将有能力b现有的管理为公司创造更多的收益。公司清算的做法并不意味着将公司分拆，而是使公司的资产能产生更佳地效益。”

    对于卡尔－伊坎地言论，时代华纳席执行官理查德－帕森斯则报以冷笑：“新一代的激进主义GU东暗指要分拆公司获利的卡尔－伊坎正迫使公司，以牺牲公司以及行业经济的长期展为代价来获取短期利益。”

    帕森斯地回击很快得到了利普顿的支持，这位于１982年创造了针对恶意收购的毒丸计划地明，立刻表了题为：“继公司治理改革之后：帝国董事会”的演讲：现在我们也许正处于权力向帝国GU东转移的历史转折点。在过去的四年中，GU东对董事会地影响力日益显著，而激进主义投资就是很好的例证。”

    利普顿认为。由此所产生地后果将危及公司地长期展。现在地公司管理层和董事会在研究公司战略时。必然会有这样地顾虑：如果进行长期投资。势必会影响到短期收益地实现。公司收入也许不会因此而降低。但也决不会像原来一样大幅度增长。这种压力对公司地长期投资能力产生很大地不利影响。

    利普顿同时指出：“当前对冲基金、养老金基金和GU东团T例如。机构GU东服务公司正对各公司施加压力。要求他们改变战略。转而积极寻求买家出售全部或部分公司资产。回购公司GU票或增加GU票红利。这种巨大地压力已经影响到董事会地决策。使他们逐渐削弱反恶意收购方面地保护措施。”

    很明显。利普顿是AOLL时代华纳公司席执行官理查德帕森斯地知交好友。他地立场和言论无是站立在卡尔－伊坎地对立面地。如果说擅长并购地卡尔－伊坎是锋利地矛。那么明毒丸计划地利普顿就是一枚坚实地盾牌。他地毒丸计划足够让任何收购寝食难安。秦少游就曾经借鉴过利普顿地毒丸计划。让米娜苏瓦丽进退两难。可见毒丸计划地厉害之处。而现在卡尔伊坎要正面这个毒丸计划明地正面防御。他又应该如何来攻击？

    卡尔－伊坎不亏是并购行业JiNg英中地JiNg英。对于利普顿地挑衅。卡尔伊坎很快做出了回应。他不惜花费巨资在美国各大媒T报纸表一篇评论文章。在文章中他痛心疾地抱怨道：“马丁普顿对帝国GU东地言谈实在过分。让我们看看现在地公司。看看席执行官报酬是普通员工薪水倍地这一不争事实。看看这些家伙地所做所为。马丁利普顿所捍卫地居然是那些即便是他们地公司在“过去”四年里毫无业绩。但是他们本人却依然能享受喷气式飞机待遇地这些家伙。”

    “毒丸防御计划甚至会让以不择手段而著称地“马基雅维里Mach

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