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    [第5章  第二卷：市府里的风云涌动]

    第205节  008： 创 意

    第26章

    杨秀峰到柳河县时，县里也忙乱着准备接待的事。副省长到县里来，那当真算是一件大事了，何况还是来看县里值得赞颂的一件美事。山野水果的试点培植，当时是没有柳河县的份的，都是柳河县领导们自己争取，才让试点由两个县变成三个县。而如今实证之后，明当初的决心是正确的。

    就因为此，在接待上更加有热情，但却也更把握不到重点来。县里、乡镇里、村里和突出成绩的农户要在一两天之内，将这一系列的事处理好，还当真不容易。进县里后，杨秀峰就想是不是找李光洁？或者找何勤？

    李光洁是副县长，如今还没有入常，正为这事找滕兆海。杨秀峰自然知情，要是找到他，就算不是抓这方面的工作，也会主动一些，帮杨秀峰将工作安排好，才能在滕兆海面前多得到些分数，进而对自己谋求的入常更有利些。

    何勤是政府办副主任，这一次肯定也会为迎接省领导到来而忙碌，他是负责李光洁副县长工作的，找何勤虽也能够达到自己的工作目的，还不如直接找李光洁更奔主题些。当然，先找何勤有找何勤的用意，最终李光洁也还是要出面的，这样就是对李光洁进行一次考较，可杨秀峰觉得这样的考较没有什么必要。李光洁在柳河家园建筑队事情上，已经很够意思了，没有直接找他，那不会让他心里生出一些想法？

    这些人气虽都是滕兆海的，但也可以引援过自己这边来。同样，自己要建成一个圈子，那就需要像李光洁这样的人在外围帮衬着。此时自己或许还没有滕兆海在圈子里有名，但经营一年两年，自己与钱维扬之间的关系会亲近多了，到时候要帮谁拉到钱维扬的阵营里来，还不就是一句话的事？

    自己这些人要钱维扬拉扯着，但钱维扬何曾不需要自己等人支撑着他往上走？这是一个互动的共存体，只是看着没有运作才能够让双方都得到最大的便利，获取最大的利益。对于这样的人气，杨秀峰是会极力珍惜的，李光洁这些人起来比重新去认识的人，总要靠得住些，也更加知根底些。

    只是，这一次到柳河县来，时间太紧，估计李光洁也不会抓接待中的宣传工作。与其这样，还不如直接找到主管领导，更直接些。等忙过后再和李光洁招呼一声。

    走进县政府，门卫处的人见他有车进来，也不问了。杨秀峰之前到过柳河县县政府里，知道在什么地方停车。上到县政府二楼政府办，走进去见政府办里也一派忙乱的样子，各方面都要政府办来调配。领导的意图可能在不断地变化调整，基层工作的困难一件接一件，也都要得到上面的支持与理解，这一切，都要政府办的人来调和。

    有人见杨秀峰进来，都还不注意，还以为是下面的谁来找领导。就有个人来问，杨秀峰自己是从市府办过来的，并做了自我介绍。杨秀峰在市府办里，时间不长，认识的人虽不多，但下面的人也知道他是跟在副市长严文联身边的人。

    既然是市政府来的，那就是领导，随即有人将他带去见政府办主任。政府办主任杨秀峰是第一次见面，知道杨秀峰的来意后，却还是要给领导汇报，虽没有惊动现在和县委主要领导，但专抓本次宣传工作的副县长却是汇报了。副县长叫王超，在柳河县里抓的是文教卫工作，这一次也就责成负责接待工作中的宣传。

    王超之前是见过杨秀峰的。严文联九月初到县里看学校开学工作情况时，就是只要他陪同的。杨秀峰虽只是领导身边的一个人而已，但下面县里的对这样的人却是非常关注。今后在教育方面有什么需要，也不是哪个就直接找领导的，对领导身边的人熟悉，要办什么事也就会做到心里有底。再有什么政策之类的机会，也能够做到预先得知消息，占了先机。

    王超得知杨秀峰到县里是来督办本次接待宣传工作的，就算再忙也要过来见一面。严文联是市里主抓文教卫的副市长，而王超是县里抓文教卫的副县长，完全是上下关系，自然更要和杨秀峰保持好亲昵关系。

    王超是一个四十一二岁的人，看上去没有多少特色，很平常的一个人的样子。但逢人就笑，却给人的印象很不错。杨秀峰还在政府办主任的办公室里，他就到来了。一进门，见了杨秀峰就，“杨主任来指导工作，我这心里就有底了。杨主任，今天我可要给您提个意见，您是领导，可要接受的。”

    “王县的批评，我一定虚心接受，有则改之，无则加勉。”杨秀峰也笑容满面地，两人虽只见过一回，此时就像多年的老朋友见面一般。着站起来，与王超握手致意。

    “哪是批评啊，杨主任要是批评，那也算吧。下级批评领导这样的事我就斗胆来一回吧。我要的是，杨主任到我们县里来指导工作，都不先打招呼，好让我们去接一接。杨主任，知道内情的领导您体贴我们，拿是您高风亮节，不知道的，还不我们对领导不尊敬，我们是要背骂名的。”王超着，脸上的笑很浓，一杨秀峰握着的手也很紧很有力，将自己的热情都表现出来。

    “王县，您这不是寒碜我吗，我就一个跑腿的，哪是什么领导不领导的，王县给面子又待人热情，我是早就听过了的。今天到柳河来，就是要向王县讨教啊。”杨秀峰将自己的热情也足足地表达出来。工作可以等会再，但见面是却要将态度表达到位，工作才能够更好地开展。

    “市政府来的不是领导，那我们两对换吧。”王超归，却转而对政府办主任，“杨主任是严市长最为倚重的，在省里都获过大奖的人才。之前还担心我们县得宣传工作过不了关，杨主任到了，一切问题都迎刃而解。交待下面的人，就按市里领导的意图办。”

    “王县长，请您放心。”政府办主任，着给杨秀峰茶杯里加水。杨秀峰拦住，“王县、主任，时间很紧，我们还是先去看看他们那边准备的情况。”

    “对对对，政治任务，容不得半点问题的。”王超，做了一个请的手势。王超的工作远不止抓宣传一项，政府办主任也很多杂乱的工作，但此时却要陪着杨秀峰先见到县里负责宣传的那些人，得交待清楚才能离开。这是对市里来的人表示尊重，可千万大意不得。王超和政府办主任对杨秀峰都不算很了解的，这却是必要做的，为今后与领导直接的关系打基础。

    柳河县负责本次宣传的干部，正头痛得不得了，因为市里突然来了新的精神，宣传模式变了，但县里的人手却不增加。特别是要做出版面来，要找到资料可不好找，而之前就算有一些资料，那也很零散，整理起来也是特别的麻烦。不过抱怨归抱怨，市府办下来的通知，是以市领导的名义而下的，任务再重，难度再大，也要如期完成。

    王超等三人走进办公室里，几个人正满头思绪地挑选着资料。见政府办主任进去，当即就起来，“主任，市里这不是折腾人吗，时间这么短，任务这么重，万一弄不好，领导们不满意才叫惨呢。”王超和杨秀峰两人走在后，里面的人还没有见，这话却把主任吓了一大跳。

    副县长和市里的领导就在后面，此时工作再怎么辛苦都必须要做好，这是政治任务。时间紧任务艰巨，跟领导诉苦都是很正常的，政府办主任也理解，可这时领导就在身后，听了这话会有什么想法？不仅会对几个人有看法，更重要的会让领导认为自己治下无方。此时，就算对几个人喝叱都来不及了，只盼望着后面的领导没有注意到而给忽略。

    “大家还不快来欢迎王县和市委办领导来指导我们的工作？”政府办主任忙，怕他们再什么粪话来，那就当真是祸害了。主任一，里面的人脸都白了，忙侧脸，不敢看走进办公室的领导。但是知道不能回避，只有硬着头皮站起来迎接。

    杨秀峰自然听到里面的人的那些刺耳的话，但他也知道，下面的人接到这样的工作自然都不愿意，累得碜人不，还没有什么功劳的。做好了领导也看不见，但没有做好却是大过错，就会成为很醒目的事，也会让领导长时间作为反面教材的。

    曾经有一个县要接受领导进行“普实”验收，地区领导车队走到某一学校门口时，欢迎来到的标语横幅才挂上三个字（当时极少有专做标语横幅等店子），那三个字是“热烈欢”。领导已经到来，也就没有继续挂标语。这三个字，就成了十年的反面样板，领导一旦布置工作，就会将“热烈欢”三个字出来提醒大家要工作认真及时。

    杨秀峰装着没有听到，王超也装着没有那回事。这时候，王超自然不会去训这些人，总要等任务完成后，领导已经走了，才会找政府办主任来算帐。这时候只要市里领导没有当场训人，能够先蒙混过去，之后领导也不屑于来算这旧账的。

    王超进到办公室里，见几个下属牢骚虽发，但也是一派工作辛苦的样子。但对几个人还是得敲打敲打，要不领导到了乱话，那可不得了。先用目光一一扫过，之前过话的心里也就知道是怎么回事，忙躲开领导的眼表示接受批评。

    “给大家介绍下，这位是市府办来的领导，今天专程到我们县里来协助我们的宣传准备工作，你们在工作过程中要多请示，务必把宣传工作做到尽善尽美，把上级精神落实到位，谁要是工作懈怠，疏忽，导致失误，那就按方案里的奖惩予以追究。副省长到县里来，专程来看我们的工作，我们自己要将工作成绩宣传到位，这是一次广而告之的绝好机会。省报、省电视台肯定会进行报道的，那就是给我们做免费广告，难道我们还有理由怨言，还不去做好？我们只许做好，没有任何理由做不好。现在，请用自然先传达市里精神。”

    掌声虽不多，但显得很热情，大家想将先那句话的恶劣影响消除。市里来人专程督促接待中的宣传工作，那就是非常重视了，县里的人自然不会再有什么怨言。杨秀峰等掌声拍了三五下，就举手示意停下，，“这次宣传工作任务重、时间紧，这些实际困难，市里领导也是理解大家的，但这次宣传工作的重大意义王县已经得很透彻，市里的出发点也就在此，我就不再多了。我想知道的是，柳河这边到目前为止，准备得这么样，资料是不是已经收集齐全，是不是已经给市政府那边发邮件了。另外，主要乡镇和村里那是不可忽略的，省里领导可能更加关注乡镇和村里的宣传效果，因此，一定要将任务落实到人，此时就不签什么责任状了，但这个责任却是要落实下去的，希望大家不要出现工作失误。当然，工作突出的，我想县里会给大家记一功的。王县长，您是不是？”

    “对，杨主任得对，乡镇和村里一定要将责任核实到人。”王超着看向政府办主任，见他点头后，才再看向几个工作干部。

    大家的时间都紧，也就不多废话，客套做过后，王超和政府办主任也都离开，杨秀峰留下来和其他几个人一起工作。杨秀峰没有实际的事要做，但是有领导责任，主要在对资料的选择与把握时要求他们有核心与侧重面。杨秀峰将版面宣传和乡镇、村户里的宣传意图得很明白，重点是要突显出开发山野水果的成就来，而乡镇、村户，还要将县里和市里对工作的重视、组织、与村民一起为栽培工作所做出的努力，也都要表现出来。

    而县里的重点却是将山野的变化、村户受益、经济收入、产销工作等用文字、图片等有序地组织成版面来。

    柳河县的资料之前也曾有收集，只是没有明确的主题，很凌乱，如今要挑选出来。虽市政府在电话里了精神，但也不是就理解准确的。等杨秀峰再一遍后，而王超副县长又介绍了杨秀峰的身份，大家也都将注意力集中起来。要政府系统的干部工作办事能力还是很强的，将他们的潜质压榨出来，工作效率也是异常地高。只是这种情况出现比较少，非到关键时刻不会爆发的。

    时间短、任务重、压力大，只有这种状况下，才会将工作潜质激发出出来。此时，柳河县这些人得到杨秀峰的指示后，当机立断，很快也就将资料选出来。关键是乡镇那边的宣传资料，也要从县里这边得到。好在省里有确切消息，副省长视察到县里后，路径是由下面安排。

    这样一来，对下面的宣传就更有针对性。领导下来看山野水果开发，目的是要促进这山野水果的开发，自然要将最辉煌的一面展示出来，可不是为揪住基层工作的不足。有了这样的前提，柳河县的人就将乡镇的人召集到县里来，连夜把乡镇、村组和农户的宣传都准备好，等天亮就挂出去。

    杨秀峰见这边工作已经排好，而所选的资料图片也都先拟定下来，综合申过后，也觉得很不错。市里需要的资料也传了过去，市里那边有田思政督促着，杨秀峰在柳河县这边，还要看到挂出来后的效果才觉得放心。

    具体的事不要杨秀峰做，但他却要把握宣传品的主线，也要解答柳河县这边干部的疑问。一杯热茶，坐在办公室里陪着这些人。随后不久，乡镇和村组的人也到来，就有七八个人，够热闹的。虽主线明朗了，主要的资料也选出来。一些旧照片经过处理，效果也不错，但配上的文字，还要赶写出来，也不是一点两点，县里、乡镇和村组，加起来就相当于好多篇文章。少也有上万字的文稿。

    人员不少，这时候都是这些干部工作能力爆发的时候，从杨秀峰到柳河县之后，这些人也就偶尔喝口水歇一歇，其他的连抽烟时间都没有停下来。一直忙到晚餐时候，所有材料也都准备得差不多了，还要排上版面。这也是个极为费神的事，内容再好，版面没有安排恰当，会极大地影响到效果的。

    王超和政府办主任这是也都过来请杨秀峰去晚餐，工作大家都忙，但晚餐却是更好表示对领导尊重的机会。杨秀峰如今也就一个正科级，这个正科还是在市教育局时拿到的，到市府办后都没有来得做什么表示与承诺。但他跟在严文联副省长身边，这样的人，下面县里自然不敢冷淡的。

    要是一般的干部，估计情况就不同了。至少副县长不会亲自过来相请。其他的工作人员见副县长亲自来请，对杨秀峰的看法就更加不同了些。相处半天，虽杨秀峰是市里来的，但工作中没有将领导的架子端出来，而是尊重大家德意见，共同商定一些细节上的事，表现得平易近人。对这样的领导，基层的人心里也是有数的。要是李春雷到县里来，那就会和杨秀峰采取完全不同的工作方法，肯定会将县长或书记搬过来，再转达市里意图，到时只看结果。

    当然，这样的结果也是会令人满意的，谁的方法更有效些那也不请，可李春雷这样做就会更省力，而杨秀峰却希望自己参与中，也体会到这些东西，能够对自己能力有所增进。

    王超很客气，请杨秀峰和县领导一起去吃工作餐。其他人也都要继续工作，晚餐的事通常都自行解决。当然，解决的办法也是叫盒饭，或者几个人先打电话订好几个小炒，等餐馆做好后，随即过去狼吞虎咽地填饱肚子。杨秀峰客气几句，也不能够多，领导有领导的安排，有领导的规矩。

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