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34.第20章：李秀梅挂职（4）[1/2页]

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    [第18章  结局卷：仕途无止尽]

    第778节  第20章：李秀梅挂职（4）

    浴室里大战一场，到床上自然也要混战一番。

    第二天吃过早餐，李秀梅要赶时间去上班，她和杨秀峰不能比的。到南方市来挂职，开始总不能破坏上班的规矩，也不好就请假。杨秀峰在家里赖一会才走，直接到经开区里看这边的工作情况，时间上倒是贴合。

    李秀梅到南方市教育局去，算是踩着时间点进市局大门，作为一个态度，在市局前两三天都没有什么具体的工作，但她还是天天准时到局里。市局里为她安排了一张办公桌，和另外两个副局长在一间里。副局长中，一个是抓系统人事的，另一个是抓后勤、综治、计生等。

    走进办公室后，见另外两人还都没有到，李秀梅也舒心不少。自己过来挂职的目的，不是为了能不能上位，可真来了后，却不能够让自己的行为给杨秀峰抹黑。那晚接待宴请上，杨秀峰已经表明了令人之间的同事关系和上下关系，市局这边肯定不会对自己怎么样，评价也会好的，可这样自己更要注意，除非人不在市里，要不都得按时到岗，才是最好委会杨秀峰声名的做法。

    对教育局的工作，李秀梅在柳市那边不关心局里的工作，但在教育局里却混了几年，听不少，也有着总体的印象。如今要参与南方市市局里的人事问题，李秀梅给自己的定位还是以旁观为主，多看多听少话，不表态。当然，要是有些工作牵涉到与杨秀峰的政策有关时，还是的站出来维护领导的精神。

    有这样的工作思想，到办公室后，也只是先给自己准备一杯茶。茶叶和开水都不用自己操心，市局办公室里安排有人专一给局长室和副局长室做这些工作。弄一杯茶泡上，做到自己办公桌时，心里却在回顾昨晚的事情。

    很久没有这样和男人在一起胡闹了，感觉真是好，种种细节，也体会到男人对自己的那种关爱。或许，他患有其他女人，但对自己却是真有心的。男人花心，天经地义，这也是男人的本事。真没有本事，想花心也无从做起。

    这些看法李秀梅知道是对自己目前处境的一种自我安抚，要是男人仅仅有自己一个，当然更好，但不可能的事，自己何必计较这些而自寻烦恼？好在之前两人就定位好了，当初男人在柳市五中时，他就是一个很窝囊的男人，看着老婆廖佩娟就萎缩起来的人，自己都一心对他，如今比起来，情况也完全不同了。

    想着这些，还是有些苦涩。

    继而想到，男人答应自己到邻省去检查身体，要真是有问题，那该怎么是好？会不会对他是一种巨大的打击？男人要对这些不计较，可能性几乎没有的。他会怎么来看待这些问题？要是情况不严重，能够医治就理想，但要是医治无望，会不会导致男人和自己就要分开了？这种担心是可能性较大的一种。

    不过，只要有成活的精子，完全可能做试管婴儿，他要是愿意，自己再帮他生养一个。对于工作上的事情，李秀梅觉得可有可无，杨秀峰也能够养活她，而她对物质上的要求很小，能够过下去就行。如今，最关键的就是他生理上的问题。

    听男人身边女人太多了，也不能够生养孩子的。李秀梅有些疑心杨秀峰会不会是这个问题。可想到之前，她和杨秀峰偷情那段时间，偶尔也会忘记做准备做预防，结果也没有动静，后来索性就任由他赤膊上阵地进自己里，任由他就播射在里面，都一直没有出现意外。那段时间，李秀梅相信杨秀峰只有两个女人，而且，在家里跟廖佩娟做到次数少。

    廖佩娟那种心性李秀梅也是能够体会的，小时没有什么挫折，性子又轻飘些，对男人总有一种施舍的感觉，两人在一起过日子肯定难。这不怪廖佩娟，也不怪杨秀峰。当初，杨秀峰和廖佩娟恋爱时，本来各自的心态就不对。当然，在生活实际上，种种男女，自然是万千百态，哪会遇上的人就是真心能够相对的？

    好在男人的心态还比较好，李秀梅觉得自己还是能够看准的，只是，也知道男人很细致，他是不是不让自己那个才做出无所谓的样子？或许，他对自己的情况早就有所知？

    心里还是有些乱，等男人真要是去邻省，得好好地安慰她顺从他。这样的事，是不是他的最脆弱点？每一个人都有一个脆弱点，碰着后真会上到人心的。目前，男人在事业上的成功越来越显著，受到人们的关注也越来越多，他在心底的脆弱点也会藏得越深吧。

    心头一股伤感流过，李秀梅喝口茶，免得自己会在办公室里掉下泪来。办公室里另外两人，都是五十来岁的老前辈了。实话，对于人事工作来，要传授什么经验，估计没有人肯出口来。而李秀梅自己对人事权的运用，也不想有所作为。今后回市局里去，还是请求局里给自己一个最轻松，最不受约束的岗位才最合意。

    到南方市来，挂职期间工作上只要有好的态度，想必，市局里也不希望自己在人事上当真有什么态度吧。他们知道自己和杨秀峰之间的同事关系，自己要出意见来，他们敢不敢不按自己意见办？可能性不大，如此一来，他们的意见及会受到影响，也就会损及他们的利益。南方市这边在干部人事上的管理所在改制，在推广新的干部考评和任用制度，按做干部人事工作会简单些的，但实际上，转型之初这些问题却是最复杂的。

    自己少话或不话，市局里的人才是最新要的结果吧。当然，这样对李秀梅来也轻松，不要考虑自己的话会损及哪一个人的利益，对这边的人事制度的安排不会打乱。

    如今是八月，正是教育系统研究人事问题的时候。

    市教育局对人事问题的权力其实不大，下面县市的教育局人事安排大多数县里在管理，教师岗位则归口县局来管理。市局要有多少影响力，主要还是侧面一些，以及市局机关里的人事调整。这些调整的最终审批权还在市里，但市局却有第一步的权力。

    副科、正科、副处等具有真正级别的位子，都要市里组织部来审批。局里的推举权也会受到尊重的，如今，李秀梅和杨秀峰之间的关系如此，谁要是得到她一句话，在市里那关是不是就等于过了？

    当然，杨秀峰在人事管理权上都少有发言，人事权是市委书记肖建海的权限和地盘，他少话那是工作的艺术。有周滔和腾云这两大员主持着人事工作，哪还用杨秀峰开口话？这些种种，理解权力运用的人自然能够看到更为本质的所在。

    市局这边的人，对这些深层的东西接触不是多，理解自然也会肤浅一些。

    李秀梅的一杯茶才喝两口，散乱的心思也慢慢地调整过来，对于男人的事情，自己尽心后，会有什么状况也不是自己都能够控制的，这些也都不重要。相处这些年了，彼此之间也不要太难过，尽心而已。

    李副局长走进来，见李秀梅先到了，笑呵呵地，“李局早啊，从先进地区过来的干部，素质就是过硬。我们这些人当真惭愧，得好好改造思想了，要不就会落后于时代，会被淘汰的。”

    “李局是大忙人，全市多少工作要能来处理，又有多少的人找你办事解决问题。时间上自然不像我们年轻人那么松闲。”李秀梅笑着，每一天和两位副局长都会在这个问题上几句，目前到来的李副局长是抓人事工作的，找他的人自然多。而另一位此时还没有到，要不是李秀梅这样暗示到班，他或许每天就到办公室里打一转算是不错了的。李秀梅过来后，两人可能知道与杨秀峰之间的关系，对于按时上班的问题给突显出来，只是，平时养成的习惯难以纠过来。

    当然，平时也会有一些事给缠住，不能按时到办公室来也是事实。

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