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第357章：注定占便宜的文化人[2/2页]

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    “优先任用早期追随我们的那批人。”刘彦只能是捏着鼻子认了：“看一直以来的贡献程度，按照贡献由上往下类推，新来的那批……考核再任命。”

    现在Ga0什么科举是没有前途的，还是因为识字率不高，Ga0科举主要是为了杜绝门阀和世家对官场的垄断，但拉拢的是寒门而不是平民老百姓。

    所谓的寒门并不是平民老百姓，大多是一些没有历史底蕴的豪强或祖上阔过的群T，因此在很多时候政治与真的平民老百姓是没有任何关系的。

    早期主动或是被迫追随刘彦的家族并不算少，他们也到了获利的时刻，建国就是一次分蛋糕的行为。

    身为君王要有可用之人，那么就是一种礼仪分配的必然过程。一名合格的君王从来都要学会怎么去分享利益，什么都要独吞那就是既让马儿跑又不给马儿吃草。

    即将成立的汉国，礼仪怎么分配其实早就定下来，是先本着先来后到的顺序，参考功勋与贡献，再来才是讲能力。

    真实情况是，在官场当然是越有能力能往上爬的速度越快，可是讲亲疏有别和熟悉程度还是非常重要，那并非是当权者昏聩，是一种信任问题。

    刘彦还是需要亲自见一些人的，主要是中原一些大族亲来的族长，其中崔婉的生身之父就必须见。

    崔婉出身是乐陵崔氏，而乐陵崔氏是博陵崔氏的一支。

    当然了，现在还没有什么五姓七宗。那是长久的战乱的产物，直至杨坚结束胡人统治建立大隋，有权有势的是北周时期的几个大柱国家族，还得是隋末再次战乱才让那些门阀世家真正的成型。

    门阀与世家真正成型的底蕴是长久的胡人肆nVe环境下的兼并和掳掠，与之欧洲白人先抢劫世界再成为绅士是一样的过程。

    任何时候没有特殊群T是属于不可能的事情，群居适合必然是有阶级，至少一个领导者和一个领导阶层，金字塔效应讲的就是这么一回事。

    真要人人平等，说一盘散沙都是轻的，要说没有任何凝聚力才是真的。

    领导与被领带是一种组织力的T现，有组织力的集T遇上各自为战的另一个群T，谁会获胜不用多讲吧？

    怎么去成为特殊群T的一员很有讲究，可不是站在旁边看着就能获得，那需要去参与，更需要表现出自己的价值。

    说句非常难听的话，抱怨某个谁成了什么重要人物的时候，那个能够成为重要人物的人也不是白捡来的地位，旁观者的抱怨是没有任何道理的。该忧心的是奋斗无用，不是投胎问题，投胎没得选，有奋斗能有获得就足够了。因此，抓住每一次机会，自己不能成为二代就让子孙成为二代，只能是望诸君共勉了。

    桓温现在就在头疼一点，他已经获知自己的功劳被肯定，会成为九卿之一。他b较郁闷的是，廷尉这个九卿之一的官职一点都不好当，不得罪同僚的廷尉要得罪君王，毕竟廷尉这个官职从被创造出来后，就是一个专门整治官僚和勋贵的官职。

    还有令桓温苦恼的事情，他的那位公主老婆最近又惹出了一件破事，一次贵妇联欢的时候，司马兴男竟然甩了袁乔妻子一巴掌。

    司马兴男到底为了什么去甩袁氏妇一巴掌谁都不清楚，有小道消息是说袁氏妇没有向司马兴男行礼，就因为这个被“赏赐”了一巴掌。

    袁乔一直是桓温好伙伴好搭档，出了那件事情之后，袁乔已经有两次拒绝给桓温开门。

    对于一些知情者而言却不是小道消息里面说的那么回事，真实的情况是司马兴男不经意间听到袁氏妇关于刘彦定议的后g0ng品阶，说是司马家的公主与众多nV子会是一样的地位，就那么因为一句大实话被cH0U了一巴掌。

    话说，司马兴男还真的能g出这事，那可是一个听到桓温要纳小妾就能提刀要去杀人的悍妇……

    ……分…割…线……

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第357章：注定占便宜的文化人[2/2页]

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