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249. 就职宣言成了滑铁卢[1/2页]

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    九点钟到了，hayley进来叫仝小新，“董事长，人都到齐了！”

    仝小新赶紧从靠背椅上坐直身子，“哦，到点了？！”她有点心神不定。

    hayley过来帮助她收拾一下要带的电脑和文件，然后跟着她走进，“欢迎我们新雨欣董事长仝小新女士给大家作报告！”

    台下雷鸣般的掌声，这给了仝小新不少勇气，她感觉到大家对她的态度还是很热烈，所以，这一刻她突然增添了不少信心。“女生们，先生们，新雨欣在坐的所有经理们，欢迎你们回到总部参加这次会议。本来计划本次会议上会对未来五年新雨欣工作纲要进行讨论和通过的，但是，中间出现了一个小插曲，暂时把这个议题滞后一段时间。那么既然大家来了，我也谈一下这一段时间我下去考察的一点儿体会。”

    仝小新在台上这么说着，可是她电脑里设置好的ppt文件已经被hayley连接到投屏上，所有人都看到了ppt第一页面的提纲，当然也看到了上面红字标注的人员调整的那一项。所以，仝小新就发现台下突然有点紊乱，有人还轻声发出了嘘声。仝小新意识到了什么，那些眼神刚刚还都聚焦在她的身上，可是突然眼神方向改变了，聚焦在她身后的屏幕上，她也转身看了一眼，才发现屏幕上显示的内容，心里就有一种怒火，“这个秘书是怎么当的？搞什么鬼，让我丢人现眼吗？”

    仝小新的心绪乱了，也不知道接下来又说了几句什么，就匆忙离开了会议室，至于那么多人接下来怎么处理了，她一点也不知道。还是到了中午下班的时候，秦山钢进来，简单通报了他讲话的概要，仝小新才算是了解了一点后续的情况。这时候她才觉得秦山钢也不是那么窝囊，对于应急处理还是有他的一套。

    中午饭仝小新没有吃，那个秘书进来招呼她几次，她都赖得说上一句话，她觉得这一次丢人死了，这让台下的大大小小百十号骨干人员会怎么议论她呀？大动干戈把这么多人召集到总部，结果不到十分钟就把人家打发了。况且准备好的议题一句也没谈，反而是泛泛地说了几句不痛不痒的小事儿。可是，那个ppt页面暴露了她的计划，这让她很恼火。开始她是对身在美国的两个老东西不满，然后就是抱怨新到任的秘书，最后她就把火气全部归罪于穆怀让，因为这个秘书是穆怀让招聘来的。就这样别别扭扭一个中午，刚上班，她就打电话叫来了穆怀让，“董事长，有什么吩咐？”穆怀让进来见仝小新低头在看电脑，就像平常一样随意问了一句。可是，仝小新就像没有听到，一直过了十来分钟，她才慢慢抬起头说，“老穆，这个hayley是咋回事儿？怎么起码的常识都没有，我都说了今天的议题不说了，可是她还是把那个文件曝露在大家面前，你说她这是什么意思？”

    “董事长，hayley中午吃饭的时候，去找过我，承认了错误，知道不应该把那些文件播放出来。不过，她工作态度还是挺积极的，只是可能这样的场合她也是第一次，太紧张了。下次应该不会出现这样的情况了！”

    “老穆，不会有下一次了吧？”仝小新看着穆怀让，那神情好像是想把穆怀让看穿一样。

    “董事长，那你的意思是，让她走人？”穆怀让本不想从自己嘴里说出来，如果这个hayley离开  这不到一个月换了三个秘书，传到外面去叫人听了不就成了笑话。再说，是人都会犯错误，可是为啥不给人家一个改过错误的机会呢？

    “走人不走人那是你的事儿。我需要一个聪明伶俐的秘书，如果都是这样，你说说看看我怎么工作呢？”仝小新也觉得很窝气，这才回来不到两个月，就要换掉三个助手，这也太频繁了，大家还没有熟悉相互的脾气呢？可是不换又能怎么办，一个一个都长了一个好脸蛋，可是为啥就没有那种机灵劲儿呢？

    “好吧，我知道了！”穆怀让不想再多说什么。他知道这一段时间王欣不在，下面经理们心里也都不痛快，对于这个新工作的董事长，开始兴奋，接着就是失望，那么现在就是有些反感。穆怀让知道，如果这样下去几个月，那么就可能会引起一个辞职的高潮。作为集团的副总负责人力资源，他肩负着很大的责任，他必须想办法稳定军心，不能不稳定，否则就会产生蝴蝶效应，那样就晚了。所以，穆怀让从董事长办公室出来，一直低头走路，考虑如何处理才能避免一次不必要的危机。想着这个问题，他不自觉地走到了秦山钢的办公室，抬头一看，对秦山钢说，“不好意思，走错了门！”

    “没错，进来坐坐，我也正想找你聊几句呢！”秦山钢笑笑，客气地请穆怀让进来。“什么事儿让你这么失魂落魄的？咱们总监夫人又出手教训你了？”

    “她呀，有孩子围着她转，哪有时间找我的麻烦。还不是咱们，”说到这儿，穆怀让打住，过去关上门，用手指指上面，对着秦山钢一个微笑，两个人就明白了。

    “哎，你说我们这王总也不知道到底是咋回事儿，半死不活的，我们呆在这里也难受。董事长也算是很积极，可是一点工作经验都没有，还要到处插手具体工作，好像是我们过去做的全部工作都是错误的。所以，我也不背你，老穆，我已经提出来我这个代总经理还是不代了，让董事长身兼两职，这样我们听她的，她说怎么弄我们就怎么弄。”本来穆怀让满肚子委屈见到秦山钢觉得有了一个机会可以发发牢骚，可是没想到这个老伙计倒是先倒了苦水，这样穆怀让就不好意思再说什么。

    “老秦，你这样做是不对的。王总在的时候，专门把你提上来，就是做备胎的。你这样做要是他回来了，知道这件事儿，我看你咋给他交代？”穆怀让和秦山钢还是相当交心，虽然从私人感情上穆怀让和王欣更亲一点，可是从工作上因为级别关系，穆怀让和秦山钢私下沟通更多一点。

    “老穆，今天我就违反一次规定，我告诉你，千万不要出去说了，我去见过王总了！”秦山钢神秘地说。

    “真的？你去美国了？”穆怀让也十分吃惊。

    “不是，在香港呢！”

    听到这句话，穆怀让立马从沙发上站起来，“告诉我地址，我现在就要过去跟王总汇报！”

    “老穆，你坐下来，听我讲！”秦山钢拉住穆怀让的胳膊。“王总他要是能说话，那还能不和大家通个电话什么的？问题是王总他不光是不能说话，几乎是没有直觉，甚至是靠着氧气在维持生命！”

    穆怀让听到这里，真的不冷静了，一下子靠近秦山钢，“这么严重了，怎么也不告诉我一声？”

    “你想干什么？你想逃避？”秦山钢讽刺了一句。

    “你胡说什么呢？要是真是这样，我一定要找董事长好好谈谈。我一直想王总很快回来了，目前这种情况也不会很长时间，所以她就算是任性一下，也不会太长时间。如果你说的情况属实，换句话说，王总他根本就没法回来继续工作了，那我们可能要认真地和她好好谈谈呢！”穆怀让对王欣和仝小新都有着深厚的感情，当初小新广告公司起步，大家在一起拼搏，那种默契可不是一天两天养成的，所以，如今仝小新这样弄，偶尔为之还可以，要是时间长了，那是不可以的。

    “我谈了，没用！她刚毕业，总想显示一下她的工作能力，所以，她对于过去我们所做对工作总觉得看不上眼。开始我理解为文化差异造成的，后来我发现不是这样，而是她少年得志，总觉得她有自己的一套想法。我去找她辞去代总经理的职务，也是为了给与她一个机会。没办法，这段弯路总是要走的，这点学费总是要交的，不过我们也不用担心，不是说她妈妈有的是钱吗？就是公司少赚一两个亿，再亏进去一两个亿又能算什么呢？”

    “喂，老秦，你这总经理当大了不是？一两个亿算不了什么？这口气也太大了！我可提醒你，一定要坚持原则，不能让董事长这样随心所欲的。任何一个公司都有他固有的文化，或者说都是由最初的老板个性所引导和积蓄而成的文化，正是这个文化才能造就一批愿意团结在这个核心人物周围，为了一个目标儿奋斗的。听起来是大话，可是他是千真万确的真理。那么新雨欣就是以王欣的个性形成的文化，如果想改变这个基因，恐怕现在已经晚了。你明白吗，这就是我要跟仝小新谈的。”

    “老穆，算了吧！她正在风头上，你现在去找她，弄不好会弄得更糟糕。你没看到那个ppt上面的人事调整吗？”

    “高层的事儿，我不清楚，但是要是调整中层经理，我相信她应该跟我交个实底儿吧！至少也应该听一下我的意见！”

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