『章节错误，点此举报』

三、开发人才工作的几点体会[1/2页]

天才一秒记住本站地址：[60小说网]https://m.60xsw.org/最快更新！无广告！

    几年来的实践表明，做好开发人才工作，要正确树立四个观点：群体观。

    开发人才要提高普及相结合，个体群体两手抓，既着眼于为数尚少的尖子人才，又着力于为数甚多的普通人才，还要注意于浩浩荡荡的干部、职工、农民队伍，培养五行八业的人才群，以适应四化建设方方面面的需要。

    长远观。认识人才开发永无止境的规律，把开发人才视为百年大计、千年大计，坚持常抓不懈的原则，老、中、青、幼立体开发，建立多级梯形人才队伍，使适用之才源流不断，常用不竭。

    智力效益观。开发人才不追求表面文章，要讲究实际效益，致力于挖掘人才的知识内涵和智力潜能，创造最佳人才条件，保持人才最佳输出状态，获取最佳智力效益。

三、开发人才工作的几点体会[1/2页]

『加入书签，方便阅读』